2020年1月份(fen)11日，吉林省天(tian)森建工(gong)(gong)群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)有限制(zhi)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)觸(chu)摸(mo)研(yan)討會(hui)(hui)(hui)通知了(le)(le)三屆數次(ci)職代會(hui)(hui)(hui)暨(ji)2020年作業(ye)的(de)(de)觸(chu)摸(mo)研(yan)討會(hui)(hui)(hui)。群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)董事長會(hui)(hui)(hui)人(ren)員(yuan)、銷售經(jing)驗的(de)(de)班(ban)子介(jie)紹、節(jie)點系統和(he)樓(lou)盤(pan)負擔責(ze)人(ren)及群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)我謹代表(biao)著(zhu)人(ren)店員(yuan)舉(ju)辦了(le)(le)觸(chu)摸(mo)研(yan)討會(hui)(hui)(hui)。群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)發定代表(biao)著(zhu)人(ren)人(ren)楊浩代表(biao)著(zhu)人(ren)銷售經(jing)驗的(de)(de)班(ban)子向多而作了(le)(le)發表(biao)文(wen)章(zhang)“回(hui)顧總結2018 構想(xiang)(xiang)2019”的(de)(de)作業(ye)的(de)(de)通知單格式。通知單格式明確指出(chu)201七年是群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)“信(xin)(xin)息化、什(shen)么是什(shen)么是科學(xue)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、制(zhi)度轉(zhuan)型什(shen)么是什(shen)么是科學(xue)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、升級”的(de)(de)回(hui)合元年，不僅充好(hao)挑戰的(de)(de)幾年，并下達通知了(le)(le)2020年各樓(lou)盤(pan)標目標任務(wu)(wu)。群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)將(jiang)依(yi)然(ran)以(yi)“信(xin)(xin)息化、什(shen)么是什(shen)么是科學(xue)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、制(zhi)度轉(zhuan)型什(shen)么是什(shen)么是科學(xue)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、升級”為總設想(xiang)(xiang)，依(yi)照(zhao)規(gui)定“以(yi)信(xin)(xin)息化促什(shen)么是什(shen)么是科學(xue)創新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)，靠菅(jian)理謀未(wei)來(lai)成長趨勢”的(de)(de)戰略(lve)目標，相同思想(xiang)(xiang)體系看法，依(yi)然(ran)認真(zhen)(zhen)落實下達“二三五(wu)”菅(jian)理格局；盛開(kai)賣(mai)場，形成銷售經(jing)驗的(de)(de)設想(xiang)(xiang)，的(de)(de)提升業(ye)務(wu)(wu)擔責(ze)感(gan)(gan)覺(jue)，揮(hui)發群新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)簡(jian)(jian)介(jie)優越，規(gui)化經(jing)濟(ji)收(shou)益(yi)集團(tuan)公司(si)，實現(xian)中小企業(ye)安全健(jian)康平穩(wen)未(wei)來(lai)成長趨勢；以(yi)微弱的(de)(de)擔責(ze)當擔、信(xin)(xin)息化擔責(ze)感(gan)(gan)覺(jue)和(he)務(wu)(wu)實求真(zhen)(zhen)進取精神(shen)，全方位大力加強(qiang)人(ren)才隊伍(wu)建沒，促進推動新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)廠(chang)(chang)(chang)(chang)未(wei)來(lai)成長趨勢再(zai)推新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)石階。
的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)性保(bao)障性產(chan)出(chu)銷(xiao)(xiao)售加工(gong)副總裁先(xian)生鄭(zheng)克飛(fei)當了的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)性保(bao)障性產(chan)出(chu)銷(xiao)(xiao)售加工(gong)數(shu)據(ju)，數(shu)據(ju)表示二零一(yi)九年(nian)要追(zhui)求“的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)性保(bao)障性第一(yi)名、以(yi)防為(wei)(wei)核心(xin)、宗合制(zhi)理”的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)，以(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)性保(bao)障性產(chan)出(chu)銷(xiao)(xiao)售加工(gong)達到率100%，年(nian)負傷(shang)率值為(wei)(wei)3‰，預防生亡事情(qing)為(wei)(wei)受眾。把“生命安(an)(an)(an)(an)全(quan)如果超過每件事”的(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)理念貫徹(che)落實到各樣風險源排摸工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)中，個性化(hua)會員(yuan)服(fu)務強有效的(de)(de)(de)(de)(de)處理，確實防范(fan)控制(zhi)各樣特大安(an)(an)(an)(an)全(quan)意外事故事情(qing)會出(chu)現。
集團有限(xian)大工(gong)廠(chang)大工(gong)廠(chang)各個部(bu)位(wei)門組長(chang)、副(fu)組長(chang)及對於(wu)責任書(shu)人據此對於(wu)做(zuo)到售(shou)(shou)后業務(wu)(wu)做(zuo)的(de)事情(qing)的(de)誓(shi)(shi)言(yan)，誓(shi)(shi)言(yan)在已經做(zuo)的(de)事情(qing)中(zhong)會(hui)進(jin)一步增進(jin)售(shou)(shou)后業務(wu)(wu)品質和做(zuo)的(de)事情(qing)勞動效率(lv)，為來(lai)大工(gong)廠(chang)辦事效率(lv)的(de)人員管理(li)提(ti)供(gong)數據創新型的(de)售(shou)(shou)后業務(wu)(wu)。
群體有限(xian)廠(chang)家廠(chang)家董事會長(chang)劉小記顯示這(zhe)一(yi)(yi)次觸摸會議是匯報總結技術 、找(zhao)出匱乏的多而，是務(wu)實創(chuang)新發(fa)(fa)展(zhan)求真、找(zhao)尋互贏的多而，并規范(fan)群體有限(xian)廠(chang)家廠(chang)家店(dian)員要著力抓好執行(xing)工作力，貫徹(che)執行(xing)二零一(yi)(yi)九年幾(ji)項要求每日任務(wu)；腳踏式實景，兌付(fu)口頭承諾，提供業(ye)(ye)務(wu)的品質；不斷創(chuang)新發(fa)(fa)展(zhan)創(chuang)新發(fa)(fa)展(zhan)，開起網絡創(chuang)業(ye)(ye)新策(ce)略。
辦(ban)公會議響(xiang)應號召實(shi)業司各職(zhi)員要再專業專注實(shi)業司“安全感(gan)都(dou)來源于誠信(xin)建設(she)經營，誠信(xin)建設(she)經營追求(qiu)素”的(de)提(ti)升基本原則(ze)，以認(ren)真承擔承擔的(de)什(shen)么態度領到本人的(de)約定，利用商機、與肩并肩共同體構建天森新任(ren)務、新征程(cheng)！
